Onze Ledenraadsleden
De Ledenraad is een gevarieerd gezelschap van maximaal 100 leden, en weerspiegelt zoveel mogelijk het klantenbestand van het bedrijf Achmea.
In 2025 kwamen volgens het rooster van aftreden van de Ledenraad achttien leden voor herbenoeming in aanmerking. Op de vraag of zij hiervoor beschikbaar waren reageerden zeventien leden positief; één lid zag hiervan af omdat hij te weinig tijd voor de vereniging vrij kon maken. Het Bestuur besloot na een positieve uitkomst van de toetsing van de kwantitatieve eisen en de kwalitatieve inbreng om deze zeventien kandidaten voor herbenoeming voor te dragen.
Door de Vergadering van stemgerechtigde Leden zijn op 9 april 2025 zeven personen herbenoemd in de tweede termijn, te weten mevrouw Meegens en de heren Van Bockel, Gaehler, Janssen, Koekkoek, Vink – Harinck en Van Wijk. Er zijn op 9 april 2025 tien leden herbenoemd in de derde (en laatste) termijn van vier jaar, namelijk de dames Berkman, Bozkurt, Chaara, Jessurun, Tanyaui en Wehmhof en de heren Van Boekel, Martens, Telkamp en Vader.
De Vergadering van stemgerechtigde leden heeft per 9 april 2025 vier nieuwe leden van de Ledenraad benoemd. Namens de Verzekerdenraad Zilveren Kruis zijn mevrouw Meijer en de heer Luursema benoemd. Mevrouw Meijer is benoemd in het cohort ‘natuurlijke personen’ en de heer Doornekamp namens de Klantraad van Achmea Real Estate.
In 2025 namen de dames Ditmars – Bezemer en Thate en de heren Groenen, Kool en Van Vugt afscheid als lid van de Ledenrad. Vereniging Achmea bedankt hen van harte voor hun veelaal jarenlange staat van dienst en betrokkenheid bij de vereniging.
Bekijk hier de complete samenstelling van de Ledenraad >
Nieuwe leden in 2026
Jan Boeve
Als directeur van TLN zie ik dagelijks hoe belangrijk de rol van verzekeraars is bij grote maatschappelijke transities. De verduurzaming van de transportsector kan niet zonder hun betrokkenheid, en ook het behoud van voldoende arbeidskrachten vraagt om een sterke samenwerking. TLN werkt al intensief samen met Achmea, en juist daarom deel ik graag mijn sectorkennis om deze ontwikkeling verder te versterken.
Driss Bouamrami
Ik sluit me aan bij Vereniging Achmea omdat ik geloof in verzekeren als collectieve kracht: samen risico’s delen en kansen vergroten. Met ervaring in pensioenen, beloning en stakeholdermanagement wil ik bijdragen aan duurzame keuzes, transparantie en ledenbetrokkenheid—zodat Achmea maatschappelijke impact blijft maken.
Caroline Cazemier
De coöperatieve gedachte van Vereniging Achmea sprak mij direct aan. Ik vind het belangrijk dat de jongere generaties actief meedenken over thema’s als zorg, duurzaamheid, wonen, reizen en pensioen, zodat besluiten aansluiten bij wat leden vandaag bezighoudt en voorbereid zijn op morgen.
Florian Faas
Een coöperatie leeft niet van kant‑en‑klare antwoorden, maar van de dialoog die we durven voeren juist als het spannend wordt, zoals nu met de huidige polariserende en onzekere toekomst. Daarom kies ik voor de ledenraad: om rust te brengen, echt te luisteren, en samen ruimte te maken voor ieders stem — zodat we blijven nadenken over wat goed is voor nu én voor later.
Pieter van Keulen
Wat ik belangrijk vind is mij in te zetten voor samenlevingsontwikkelingen. De kwaliteit, de betaalbaarheid en de leefbare samenleving vragen veel aandacht; wie dan ook, in ons land, is verantwoordelijk voor een gezamenlijke duurzame en toekomstbestendige samenleving. Vanuit mijn kennis, ervaring en vaardigheden wil ik hieraan een bijdrage leveren, specifiek vraag ik aandacht voor de doelgroep ouderen. Niet onbelangrijk is mij ook in te zetten voor een toekomstbestendige vereniging.
Sanne Korbijn
Ik vind het inspirerend hoe de Ledenraad via werkgroepen actief bijdraagt aan nieuwe ideeën en verbeteringen, niet alleen voor Achmea, maar voor de hele samenleving. Met het perspectief van de jonge generatie en mijn kennis van de gezondheidszorg wil ik hier graag aan bijdragen.
Hans Lokker
In de ledenraad wil ik een bijdrage leveren aan vraagstukken op het gebied van wonen, welzijn en werk van (toekomstige) klanten van Achmea in relatie tot de maatschappij en het verzekeringsstelsel. Ik hoop mijn ruime ervaring in de gezondheidszorg daarbij in te kunnen zetten.
Arôn Rejaän-Bom
Dagelijks werk ik aan de samenwerking tussen wonen en zorg, van jeugdzorg tot seniorenzorg. Door te kijken wat wijken en gemeenten écht nodig hebben, help ik passende huisvesting mogelijk te maken. Die ervaring zet ik graag breder in om maatschappelijk verschil te maken
Daisy Rood
Gedreven door coöperatieve waarden wil ik graag een bijdrage leveren aan de Ledenraad van Vereniging Achmea. Mijn ervaring in innovatie, digitaliseren en duurzaamheid hoop ik binnen de Thema-werkgroepen in te zetten en daarmee maatschappelijke impact te maken. Ik kijk uit naar nieuwe ontmoetingen en frisse perspectieven.
Liesbeth de Schutter
Ik geloof heel erg in een coöperatief bedrijfsmodel. Als aankomend lid kijk ik er naar uit om bij te dragen aan de kracht van de coöperatie en middels de verbinding met andere leden de wereld wat mooier en veiliger te maken.
Thijs Vermaat
Ik kies voor de Ledenraad omdat de coöperatieve gedachte me aanspreekt: samen, namens de tien miljoen klantleden van Vereniging Achmea, richting geven. Vanuit mijn ervaring in financiële dienstverlening én inzicht in arbeidsmarktdynamiek wil ik bijdragen aan toekomstbestendige keuzes die het ledenbelang versterken en de maatschappelijke waarde vergroten.
In gesprek met... Tycho van Bavel
Tycho is een energieke professional die zich kenmerkt door zijn betrokkenheid en doorzettingsvermogen. Al op jonge leeftijd vond hij zijn weg in het werkende leven. Inmiddels vervult hij op 22 jarige leeftijd al de rol van Business Manager bij Abeos Agri. Daarnaast is Tycho een opvallend jong lid van de Ledenraad van Vereniging Achmea. In zijn werk en privéleven staan luisteren, openheid en jezelf kunnen zijn centraal. In dit interview vertelt Tycho openhartig over zijn dagelijkse leven, waarin werk, familie en persoonlijke waarden belangrijk zijn.
In gesprek met... Tycho van Bavel
In gesprek met... Tycho van Bavel
Tycho is een energieke professional die zich kenmerkt door zijn betrokkenheid en doorzettingsvermogen. Al op jonge leeftijd vond hij zijn weg in het werkende leven. Inmiddels vervult hij op 22 jarige leeftijd al de rol van Business Manager bij Abeos Agri. Daarnaast is Tycho een opvallend jong lid van de Ledenraad van Vereniging Achmea. In zijn werk en privéleven staan luisteren, openheid en jezelf kunnen zijn centraal. In dit interview vertelt Tycho openhartig over zijn dagelijkse leven, waarin werk, familie en persoonlijke waarden belangrijk zijn.
Als kind hielp Tycho zijn opa graag op diens boerderij. “Bij de koeien zijn en rijden op de trekker. Dat vond ik machtig mooi en wilde ik ook graag dichter bij huis doen. Via een agrarisch uitzendbureau, ben ik toen bij boeren in de buurt mijn werkzame leven gestart. Ik vond het fantastisch om de koeien te melken. Die vroege ervaringen in de agrarische sector vormden mijn kijk op werk en verantwoordelijkheid. De liefde voor het boerenleven bracht me naar de agrarische hogeschool, waar ik de studie Bedrijfskunde en Agrifood Business volgde. Tijdens mijn opleiding liep ik stage als recruiter bij Abeos Agri, waar ik aansluitend nog een jaar bleef werken. Vervolgens volgde een periode van internationale stages en reizen. Daarna keerde ik weer terug bij het bedrijf.”
Iets voor een ander betekenen
Abeos Agri is de grootste personele dienstverlener in de agrarische sector en een coöperatie. “We detacheren agrarisch personeel, verlenen specialistische agrarische diensten en ondersteunen onze leden en klanten bij hun werkgeverschapsvraagstukken. Ik ben nu ruim 2,5 jaar Business Manager, een dynamische functie met veel impact. Samen met mijn team werk ik aan verschillende projecten, van marketing tot ICT-implementaties en HRM tot stakeholdermanagement. Juist die afwisseling vind ik leuk en het geeft me voldoening dat ik echt iets kan betekenen voor de organisatie, de klanten en de mensen om me heen. Daarbij vind ik het belangrijk om goed naar mensen te luisteren, iedereen serieus te nemen en ruimte te bieden voor openheid en authenticiteit. Diversiteit en inclusie zijn voor mij vanzelfsprekend. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn. Ik probeer hierin een voorbeeld te zijn. Luisteren en begrip tonen kan al veel betekenen voor anderen. Mijn kantoordeur staat dan ook letterlijk en figuurlijk open.”
Hoe druk Tycho het ook heeft, hij maakt altijd tijd vrij om te ontspannen. “Zo’n vier keer per week ben ik in de sportschool of het zwembad te vinden. Daar ontmoet ik ook veel vrienden. Fysiek bezig zijn houdt me fit en geeft me energie. Daarnaast melk ik elke maandag- en zaterdagavond de koeien bij een boer in de buurt. Daar ben ik sinds mijn middelbareschooltijd altijd mee doorgegaan, ongeacht hoe druk ik het heb. Ik vind het heerlijk om helemaal alleen tussen de koeien te zijn en zie het als een fijne afwisseling naast mijn baan. Het is echt het moment waarop ik het meest mijn hoofd leeg kan maken. Mijn broer melkt daar ook. Als de boer op vakantie gaat, zorgen wij samen voor de boerderij. De boer is blij met onze hulp.”
Inspirerende levenslessen
Familie speelt een belangrijke rol in het leven van Tycho. “Hoewel ik niet meer thuis woon zie ik mijn ouders en broertjes vaak. Samen genieten we van etentjes en bijvoorbeeld het koeien melken, wat de onderlinge band versterkt. We voeren open gesprekken en inspireren elkaar. Net als mijn opa, die samen met mijn oma vanaf de grond af aan een boerenbedrijf opbouwde. Hij is helaas overleden, maar zijn doorzettingsvermogen en ondernemerschap blijven voor mij een inspirerend voorbeeld. Ook bewonder ik het dat hij een breed wereldbeeld had en openstond voor andere perspectieven. Hij volgde niet alleen zijn persoonlijke morele kompas, maar had ook begrip en respect voor uiteenlopende levensovertuigingen.”
Tycho neemt de brede blik en open houding van zijn opa mee in zijn eigen leven. “De levenslessen die ik van mijn opa meekreeg, motiveren me om doelen te stellen, nieuwsgierig te blijven en te leren van zowel positieve als negatieve ervaringen. Grote organisaties als Achmea, waar belangrijke beslissingen worden genomen, spreken mij aan. Ik vind het bijzonder dat de Ledenraad van Vereniging Achmea alle 10 miljoen klanten van de Achmea-merken vertegenwoordigt, ook de jongere generatie. Ik sta dicht bij de realiteit van deze jongere generatie, weet wat er bij hen speelt en vertaal dat naar de Ledenraad. Dat vind ik mooi om te kunnen doen. Of ik nu een presentatie geef of mijn stem laat horen in de Ledenraad: ik blijf trouw aan mijzelf en mijn waarden. Jong zijn hoeft geen belemmering te zijn om impact te maken. Met een open blik, nuchterheid en lef, kun je veel bereiken.”
Vertrekkende leden in 2026
Zehra Dogan
Tientallen jaren geleden werkte ik bij Centraal beheer, bijzonder dat ik een hele tijd later opnieuw bij Achmea betrokken raakte. Vanuit mijn hart geloof ik dat verschillen en overeenkomsten zichtbaar maken én talenten benutten cruciaal zijn. Met mijn achtergrond en kennis op het gebied van diversiteit heb ik geprobeerd een waardevolle bijdrage te leveren. Ik ben dankbaar voor de warme herinneringen aan twaalf mooie jaren in de Ledenraad en zal deze blijven koesteren. Wie weet kruisen onze paden zich ooit weer.
Bas van de Goor
Mijn tijd bij Vereniging Achmea heb ik als bijzonder waardevol ervaren. Het voelde goed om deel uit te maken van een organisatie die de stem van miljoenen klantleden vertegenwoordigt en serieus meeneemt in haar keuzes. Ik heb echt het gevoel gekregen dat leden gehoord worden. Deze ervaring heeft mijn blik op de verzekeringswereld verdiept en mij een uniek kijkje in de keuken gegeven. Daar ben ik dankbaar voor.
Natasja Heuwer-Foppen
De wereld is maakbaar en daar kan je zelf een bijdrage aan leveren! Als afgevaardigde van de Verzekerdenraad Zilveren Kruis zijn mijn jaren in de Ledenraad voorbijgevlogen. Vanaf het begin heb ik deelgenomen aan de Thema-werkgroepen. Mijn lidmaatschap bracht me boeiende discussies, warme contacten, inspirerende bijeenkomsten en veel nieuwe kennis. Tot slot ben ik trots op de verandering die de Ledenraad de afgelopen jaren heeft doorgemaakt. Ze werd professioneler, moderner en kritischer. Fijn dat ik een bijdrage heb kunnen leveren.
Eduard Leutscher
Als lid van de Verzekerdenraad Zilveren Kruis werd ik ook lid van de Ledenraad. De uitstekend georganiseerde Thema-werkgroepen zie ik als de kurk waarop de Ledenraad drijft. Ieders mening doet ertoe en er wordt respectvol naar geluisterd. Achmea waardeert de aanbevelingen en implementeert ze waar mogelijk. Erg mooi om te zien dat Duurzaam Samen Leven niet alleen verankerd zit in het DNA van Achmea, maar ook in dat van haar medewerkers. Ik kijk met veel genoegen terug op de afgelopen 6 jaar.
Kees Telkamp
Na 9 jaar neem ik afscheid van de Ledenraad van Achmea. De maatschappelijke betrokkenheid van Achmea was voor mij reden om lid te worden. Het was stimulerend om aan de verschillende werkgroepen een bijdrage te leveren. Ook heeft het mij ertoe aangezet om actief te zijn bij de lokale Voedselbank en een Stichting op te zetten die mensen in financiële nood helpt. Hierdoor voel ik dat ik iets heb kunnen bijdragen aan onze maatschappij.
José van Twisk
Mijn periode in de Ledenraad van Vereniging Achmea heb ik als bijzonder waardevol ervaren. Ondanks mijn (destijds) jonge leeftijd was er altijd ruimte om mijn mening te geven en actief bij te dragen aan de dialoog. Met name de Thema-werkgroepen waren inspirerend door hun inhoudelijke diepgang en de uitwisseling van verschillende perspectieven. De betrokkenheid en oprechte interesse zijn iets om trots op te zijn, blijf dit koesteren.
In gesprek met... Saskia Cats
Sinds 2024 is Saskia Cats lid van de Ledenraad van Vereniging Achmea. Daarnaast is ze lid van de Verzekerdenraad van De Friesland. Wie haar ontmoet, merkt meteen dat ze leeft en werkt vanuit de overtuiging dat de menselijke maat altijd voorop moet staan. Haar levensverhaal, gevormd door adoptie, een warme Friese opvoeding en haar werk in de zorg, maakt haar tot een betrokken lid van beide raden. In dit portret leren we Saskia beter kennen en ontdekken we hoe haar waarden haar drijven om het verschil te maken voor anderen.
In gesprek met... Saskia Cats
In gesprek met... Saskia Cats
Sinds 2024 is Saskia Cats lid van de Ledenraad van Vereniging Achmea. Daarnaast is ze lid van de Verzekerdenraad van De Friesland. Wie haar ontmoet, merkt meteen dat ze leeft en werkt vanuit de overtuiging dat de menselijke maat altijd voorop moet staan. Haar levensverhaal, gevormd door adoptie, een warme Friese opvoeding en haar werk in de zorg, maakt haar tot een betrokken lid van beide raden. In dit portret leren we Saskia beter kennen en ontdekken we hoe haar waarden haar drijven om het verschil te maken voor anderen.
Saskia werd geboren in Zuid-Korea. Samen met haar jongere zusje werd ze ruim 50 jaar geleden geadopteerd door Friese ouders. “Mijn adoptie is nooit een issue geweest. De veilige en stimulerende omgeving en de liefdevolle opvoeding van mijn ouders hebben mij gevormd. Ik heb het geluk gehad in een warm nest terecht te komen. Dat heeft me bewust gemaakt van het belang van kansen en een stabiele veilige basis in het leven. Iets wat niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Die bewustwording motiveert mij om me in te zetten voor anderen, zodat ook zij zich gezien en gesteund voelen in hun persoonlijke groei en welzijn.”
Verschil maken
Dit besef loopt als een rode draad door Saskia’s leven. “Als klantadviseur bij een zorginstelling ervaar ik dagelijks hoe belangrijk het is dat mensen zich gezien en gehoord voelen. Digitalisering verandert onze samenleving ingrijpend en niet iedereen kan meekomen met alle ontwikkelingen. Juist daarom vind ik dat er altijd ruimte moet blijven voor persoonlijk contact: een telefoontje, een gesprek aan de balie of gewoon een vriendelijk woord. Zulke kleine gebaren lijken misschien onbeduidend, maar maken vaak een groot verschil voor kwetsbare mensen.”
Vanuit de overtuiging dat de mens centraal moet staan, werd Saskia actief bij de Verzekerdenraad van De Friesland. “Ik zag een oproep in de krant om lid te worden en dacht: waarom niet? Ik wil graag actief bijdragen aan positieve verandering. In 2024 ben ik daarnaast toegetreden tot de Ledenraad van Vereniging Achmea, waardoor ik nu zowel binnen de Verzekerdenraad als bij de vereniging kan meedenken. Hoewel De Friesland zich specifiek bezighoudt met zorgverzekeringen en Achmea een breder aanbod heeft die bij de vereniging aan bod komen, zie ik raakvlakken. Inzichten vanuit de Ledenraad vertaal ik naar de Verzekerdenraad en andersom. Door samen te werken en ervaringen te delen, brengen we beleid en dagelijkse zorg dichter bij elkaar.”
Ook bij de Thema-werkgroep ‘Bevorderen van het Gezondheidsmanifest’ brengt Saskia graag haar praktijkervaring in. “Iedereen wil gezond ouder worden, maar helaas is een goede gezondheid niet altijd vanzelfsprekend. Daarom moeten we meer focussen op preventie en gezonde keuzes. Preventie is lastig te meten, maar speelt een cruciale rol in het behoud van gezondheid. Daarnaast heeft mijn jarenlange ervaring in de zorg mij geleerd dat toegankelijkheid van zorg ook in de toekomst essentieel blijft.”
Verbinding en aandacht
In 2012 stapte Saskia bewust over van de commerciële sector naar de zorg. “Ik stel veel vragen, luister goed en ga op zoek naar praktische oplossingen die mensen echt vooruithelpen. Sinds ik in de Verzekerdenraad zit, zie ik hoe complex ons zorgsysteem soms is. Dat motiveert me om op te komen voor mensen die moeite hebben zichzelf te vertegenwoordigen of hun zaken goed te regelen. Ik vind het fijn als ik hen met mijn kennis en ervaring verder kan helpen. Ook buiten mijn werk hecht ik veel waarde aan sociale interactie.”
“Even een kop koffie halen voor een straatkrantverkoper of een praatje maken met een oudere zijn sociale interacties die het leven mooier maken. Deze momenten van oprechte aandacht en interesse dragen bij aan een warmere en meer betrokken samenleving. Ik zoek actief de verbinding met anderen, niet alleen tijdens mijn werk, maar ook privé. Zo speel ik bijvoorbeeld samen met mijn buurvrouw seniorenvolleybal. Ons team bestaat vooral uit 70-plussers. Wij zijn veruit de jongsten. De oudste is een man van 81. Hij is voor mij een inspirerend voorbeeld van gezond ouder worden.”
Ook de Koreaanse serie ‘When Life Gives You Tangerines’ is een inspiratiebron voor Saskia. “De serie raakt me niet alleen omdat het verhaal zich in Korea afspeelt. Het draait om familiebanden, veerkracht en omgaan met tegenslag. Het laat zien hoe belangrijk het is om mensen om je heen te hebben en dat je sterker bent dan je denkt. Dat is ook de boodschap die ik zelf wil uitdragen. Of het nu gaat om beleid, zorg of een vriendelijk gebaar op straat, het begint allemaal bij het zien van de mens achter het verhaal. Het gaat uiteindelijk om veerkracht, verbinding en een warm hart voor elkaar.”